{"id":4086,"date":"2020-06-11T09:30:39","date_gmt":"2020-06-11T09:30:39","guid":{"rendered":"http:\/\/nordvalls.se\/?p=4086"},"modified":"2023-09-08T08:54:39","modified_gmt":"2023-09-08T08:54:39","slug":"vi-internutbildar-sa-mycket-vi-kan-mia-palm-hr-chef","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nordvallsetikett.com\/sv\/blogg\/vi-internutbildar-sa-mycket-vi-kan-mia-palm-hr-chef\/","title":{"rendered":"Mia Palm, Nordvalls: \u201cVi internutbildar s\u00e5 mycket vi kan\u201d"},"content":{"rendered":"\r\n

Mia Palm ansvarar f\u00f6r HR-fr\u00e5gor p\u00e5 Nordvalls och \u00e4r som gladast n\u00e4r hon ser resultatet av en lyckad rekrytering, n\u00e4r anst\u00e4llda trivs eller n\u00e4r hon hj\u00e4lpt till att r\u00e4ta ut fr\u00e5getecken i olika situationer. Vad lockade henne till Nordvalls? Hur f\u00e5r man medarbetare att utvecklas och trivas p\u00e5 ett tryckeri? Vi har fr\u00e5gat.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Fr\u00e5n IT till etiketter<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Efter m\u00e5nga \u00e5r i administrativa roller p\u00e5 ett IT-f\u00f6retag i Malm\u00f6 tog Mia Palm f\u00f6r tv\u00e5 \u00e5r sedan steget till en producerande verksamhet, Nordvalls Etikett. Att uppleva ett tillverkande f\u00f6retag fr\u00e5n insidan, att l\u00e4ra sig ett nytt kollektivavtal och jobba med det som ram f\u00f6r personalfr\u00e5gorna lockade henne. Det har varit mycket att l\u00e4ra sig, ber\u00e4ttar hon. Men, betonar hon samtidigt, det har varit intressant. Ut\u00f6ver att l\u00f6nes\u00e4ttningen p\u00e5 kollektivsidan har flera likheter skiljer sig Nordvalls p\u00e5 m\u00e5nga s\u00e4tt fr\u00e5n hennes f\u00f6rra arbetsplats.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

– Det \u00e4r ganska stor skillnad p\u00e5 IT-avtalet och det grafiska avtalet och det \u00e4r stor skillnad mellan fackf\u00f6rbunden. Det \u00e4r ocks\u00e5 en stor skillnad mellan ett tj\u00e4nstef\u00f6retag d\u00e4r man arbetar klockan 8 till 17 och ett producerande f\u00f6retag med nattarbete, skiftarbete och arbetsmilj\u00f6arbete f\u00f6r produktion.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Yrkesstolthet i v\u00e4xande f\u00f6retag<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Nordvalls beskriver hon som genuint och v\u00e4xande. Ett f\u00f6retag som satsar mycket p\u00e5 utveckling och som har en stabil \u00e4gare. M\u00e5nga av Nordvalls medarbetare har ocks\u00e5 arbetat p\u00e5 f\u00f6retaget i m\u00e5nga \u00e5r.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

– Jag upplever att man \u00e4r stolt \u00f6ver arbetet man utf\u00f6r h\u00e4r. Man \u00e4r m\u00e5na om varandra och har en god gemenskap vilket \u00f6kar trivseln.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Idag har ca 110 personer Nordvalls som arbetsgivare. De senaste \u00e5ren har i genomsnitt 15 personer b\u00f6rjat p\u00e5 f\u00f6retaget varje \u00e5r. Hur sv\u00e5rt det \u00e4r att hitta r\u00e4tt kompetens beror p\u00e5 vilken del av tryckeriet som beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e4rkning.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Internutbildning f\u00f6r flexibilitet och variation<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Grafiska operat\u00f6rer, tryckare, \u00e4r personalkategorin som \u00e4r mest utmanande att hitta. F\u00f6r att tackla bristen p\u00e5 arbetss\u00f6kande med grafisk kompetens jobbar Nordvalls p\u00e5 olika s\u00e4tt.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

– Vi internutbildar s\u00e5 mycket vi kan. Vi f\u00f6rs\u00f6ker ocks\u00e5 att planera fram\u00e5t. Det kan vara en ganska l\u00e5ng v\u00e4g fram till att man verkligen beh\u00e4rskar att st\u00e5 vid en tryckpress.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

P\u00e5 Nordvalls har man under flera \u00e5r arbetat aktivt f\u00f6r att fler av produktionens medarbetare ska kunna skifta arbetsuppgifter. F\u00f6rr kunde det vara vanligt att en tryckare fr\u00e4mst sk\u00f6tte en tryckpress och stod vid denna, medan man idag g\u00e4rna ser att anst\u00e4llda roterar och beh\u00e4rskar olika maskiner. F\u00f6rutom en mer flexibel organisation f\u00e5r ocks\u00e5 personalen st\u00f6rre variation i arbetet och forts\u00e4tter att utmanas och utvecklas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"Grafisk\r\n
Grafiska operat\u00f6rer \u00e4r eftertraktade vid s\u00e5v\u00e4l Nordvalls i Sj\u00f6bo som Nordvalls i Kung\u00e4lv.<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ryktet lockar tryckare till Nordvalls<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Flera av de grafiska operat\u00f6rer Nordvalls har anst\u00e4llt har f\u00e5tt tips om att s\u00f6ka sig till f\u00f6retaget av medarbetare som redan jobbar h\u00e4r. Word-of-mouth \u00e4r en metod som historiskt tj\u00e4nat f\u00f6retaget v\u00e4l och som \u00e4ven idag fungerar som en stark rekryteringskanal.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I enstaka fall har medarbetare \u00e4ven bytt anst\u00e4llningsort inom f\u00f6retaget. Med tv\u00e5 anl\u00e4ggningar, den ena strax norr om G\u00f6teborg och den andra n\u00e5gra mil fr\u00e5n Malm\u00f6 ligger Nordvalls inom pendlingsavst\u00e5nd till tv\u00e5 av Sveriges st\u00f6rsta st\u00e4der.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Skiftande uppgifter i m\u00e5ngsidig roll<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Som ansvarig f\u00f6r personalfr\u00e5gor p\u00e5 Nordvalls h\u00e4nder det ocks\u00e5 att Mia hj\u00e4lper kollegor med olika personal\u00e4renden.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

– Ibland kan man ha ganska tunga samtal med n\u00e5gon eller bara beh\u00f6va st\u00f6tta i ett \u00e4rende. Att vara med och l\u00f6sa upp knutar, det k\u00e4nns kul.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Med m\u00e5nga och skiftande arbetsuppgifter ser dagarna ofta olika ut f\u00f6r Mia. Roligast tycker hon det \u00e4r att f\u00e5 bevis p\u00e5 att personalen har det bra.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

– Det \u00e4r framf\u00f6r allt kul att se, speciellt om man har varit med vid en rekrytering, hur n\u00e5gon v\u00e4xer fram. Att personen stannar och att det verkligen blir s\u00e5 bra som man hade en k\u00e4nsla av att det skulle bli.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Men inte bara lyckade nyrekryteringar \u00e4r roliga att se.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

– Det kan ocks\u00e5 vara att jag pratar med dem som har varit h\u00e4r i tjugo \u00e5r n\u00e4r vi har f\u00e5tt in en ny press eller nytt aff\u00e4rssystem och d\u00e5 k\u00e4nner de att de utvecklas och f\u00e5r l\u00e4ra sig nya saker.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Tv\u00e5 snabba med Mia<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Vilken sorts etikett hade du varit som etikett?<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n

En vinetikett.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Vad \u00e4r vett och etikett f\u00f6r dig?<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n

Att visa respekt f\u00f6r kollegor och medm\u00e4nniskor, alltid.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mia Palm ansvarar f\u00f6r HR-fr\u00e5gor p\u00e5 Nordvalls och \u00e4r som gladast n\u00e4r hon ser resultatet av en lyckad rekrytering, n\u00e4r anst\u00e4llda trivs eller n\u00e4r hon hj\u00e4lpt till att r\u00e4ta ut fr\u00e5getecken i olika situationer. Vad lockade henne till Nordvalls? Hur f\u00e5r man medarbetare att utvecklas och trivas p\u00e5 ett tryckeri? Vi har fr\u00e5gat. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2874,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[],"class_list":["post-4086","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogg","category-78","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nordvallsetikett.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nordvallsetikett.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nordvallsetikett.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nordvallsetikett.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nordvallsetikett.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4086"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/nordvallsetikett.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4086\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7269,"href":"https:\/\/nordvallsetikett.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4086\/revisions\/7269"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nordvallsetikett.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2874"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nordvallsetikett.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nordvallsetikett.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4086"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nordvallsetikett.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}